Der Weg ist das Ziel

...ich erkläre Selbstmanagement, den Einsatz von Mentaltrainings und NLP anhand meiner persönlichen Erfahrung....

Petra Kamper, MSc

Dipl. Kommunikations- und Mentaltrainerin


Wer Tipps und persönliche Ratschläge zu den oben genannten Themen loswerden möchte, ist dazu herzlichst eingeladen. Lasst uns bitte daran teilhaben und gemeinsam darüber diskutieren.


petrakamper.at | info@petrakamper.at

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Sommer- oder Winterloch

Warum spricht man immer von einem "Sommer- oder Winterloch"?


In der Wintersaison schimpfen die Hoteliers über das "Jännerloch". Im Seminarsektor wird über die ruhige Zeit im Sommer gewitzelt...

ABER....
... eigentlich seh ich im Jänner volle Schipisten und Hotelzimmer und im Juli unbeschäftigte Unzufriedene.

IDEE:
Es gibt es doch genügend StudentInnen, SchulerInnen, LehrerInnen, die eine Beschäftigung, Weiterbildungsmöglichkeit nutzen wollen...und einige Firmen haben Betriebsferien im Sommer!

Warum nicht ein paar MitarbeiterInnen mit IT-Trainings beschäftigen? So stehen Sie während der Betriebsöffnungszeiten auch wieder zur Verfügung und können dann Urlaub nehmen, wann sie es möchten?
Zurücklehnen und entspannen oder das Sommerloch nutzen?

FLEXIBILITÄT: Retro und doch wieder neu entdeckt! 


Mit ein wenig Kreativität findet sich so manche Lösung im Privat- und Businessleben, die allen Seiten Vorteile verschaffen kann. Warum nicht um die Ecke denken, wenn es hilft.
Sich gemeinsam an einen Tisch setzen und sich aussprechen, alle Ideen auf den Tisch bringen, gemeinsam nach Lösungen suchen, sich zurückstellen am Weg zum allgemeinen Verständnis.

Ist das so schwer? Oder braucht es einen "ÜBERSETZER"? Kann die richtige Kommunikation zu einer guten Lösung führen? Kann schlecht und nicht vorbereitete Sitzungen ins Leere ja sogar zu Unmut und Unstimmigkeit im Team führen?

Das Sommer- Winterloch könnte auch für solche Überlegungen genutzt werden:
* Team-Building Aktivitäten (Team-Ausflüge, After-works)
* Brainstormings im Team (Ideen für das nächste "Tief" sammeln
* Team-Analyse machen. Welche Weiterbildung braucht wer? Was soll damit erreicht werden?
* Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten suchen (was wird benötigt)
* MA Gespräche
* uvm.

BE AND STAY CREATIVE - to be ready for the "low" season!

Social Media - Online Marketing - Lehrgang - Google - Windows - YouTube - Werbung in eigener Sache

Online Marketing – Basislehrgang

Facts:

  • 5 Tage Kursdauer
  • 09:00 – 17:00 Uhr
  • € 1.900,- zzgl. MwSt
--> Bundle-Kondition: alle 5 Module separat buchbar oder als Bundle-Kombination (Preisvorteil)

Inkludiert:

  •   Kursunterlagen/Materialien
  •   Getränke, Obst und Snacks
  •   Mittagsverpflegung
  •   Kostenfreier Parkplatz (Graz)
  •   Wissensgarantie
  •   Teilnahmezertifikat

Zielgruppe:

Neueinsteiger und Interessierte im Bereich Online-Marketing, Marketing-Mitarbeiter, Geschäftsführer und Entscheidungsträger, Berater, Agentur-Mitarbeiter


Zwischenbericht: Online Marketing – Basislehrgang bei tecTrain

Seit Februar 2018 neu im tecTrain-Team, konnte ich bereits die Gelegenheit ergreifen, 3 der 5 spannenden Module des „Online Marketing – Basislehrgangs“ bei tecTrain Graz kennen zu lernen.

Durch die wechselnden Module und Themen, die sich von Online-Werbung und Mediaplanung zu Suchmaschinen-Optimierung sowie Web-Analyse und Controlling hin zu E-Mail Marketing Best Practices ziehen, bekommt man einen guten Einblick in die wesentlichen Bestandteile der Online Marketing-Thematik. Ich merke, dass mein „digitaler“ Wahrnehmungshorizont enorm erweitert worden ist, bin teils sehr geschockt, dass mir diese völlig unbekannte und spannende Online-Welt bisher verborgen geblieben ist und hoffe insgeheim auf eine Vertiefung meines Wissens in Form eines tecTrain-„Online Marketing Aufbaulehrganges“!

In dem derzeitigen Basislehrgang sieht man nicht nur hinter viel genutzte und dennoch inhaltlich unbekannte Begrifflichkeiten wie „SEO“, „SEA“, „Crawler“ oder „Serp“ sondern entdeckt das „Piraten Marketing“, lernt was die Ladezeit mit dem Google-Ranking zu tun hat und welche Auswirkungen die Wahl der „Keywords“ für meine Webseite auf den „traffic“ auf meiner Webseite haben. Wer hier nur „Bahnhof“ versteht, sollte sich schnell einen entsprechenden Kurs buchen und in die Bibliothek stürmen... Es wird Zeit!

Unsere kleine Gruppe hat das 3. Modul mit dem Thema „Google AdWords™ – Einführung“ erfolgreich am Freitag, 22.06.2018 abgeschlossen. Danke für eine tolle neue Erfahrung. 


TIPP: Du arbeitest im Marketing? Dann hol dir deine Förderung (sfg.at)

Am Freitag, dem 06.07.2018 geht es weiter: Modul 4 - E-Mail Marketing, Best Practices. Ich freue mich drauf!


Ein Bericht von P. Kamper, MSc. Beratung und Verkauf für tecTrain GmbH in Graz.
Kontakt: petra.kamper@tectrain.at | Tel.: +43 316 422 966 

Weiterbildung - diesen Luxus gönn' ich mir oder?

Weiterbildungszentrum tecTrain in Wien und Graz

 

WEITERBILDUNG - meine Chance für den nächsten "step-up"

Warum nutzen wir die Gelegenheit nicht aus und lassen uns fördern! So viel Wissen, das wir uns aneignen können, so viel Geld, das wir sparen, so viele neue Kontakte, die unser Netzwerk ergänzen und so viel neue Berufschancen, die uns sich öffnen. UND DENNOCH, es bleiben viele Fenster/ Türen geschlossen.


REISST sie auf und schaut euch die Welt durch offene Fenster/ Türen an! Es gibt so viel zu sehen!


Was muss ich machen?

  • Finde deine Ausbildung
  • Finde deinen Trainer/ deine Trainerin
  • Finde dein Institut
  • Finde die richtige Förderung für dich
  • Finde Zeit

Man findet an jeder Ecke Ausbildungsmöglichkeiten, wo fängt man an, wer ist gut, wer nicht?

Hier ein paar Tipps:

1) Hinsetzen und überlegen, was will ich machen/ was sollte ich machen/ was brauche ich wirklich/ was nicht?
2) Wofür würde ich es nutzen/ brauchen.
3) Was bringt mir die Ausbildung wirklich beruflich/ privat? Beförderung, mehr Geld, eine bessere Position in meiner derzeitigen Firma / in einer anderen Firma. Mache ich mich damit selbständig?
4) Habe ich das Geld? Fördert mich meine Firma? Bekomme ich eine Förderung? Wo bekomme ich sie? Was muss ich dazu tun?
5) Habe ich die Zeit? Habe ich Lust? Habe ich die Energie? Habe ich die Ruhe / Ausdauer?
6) Was ist mein Motor? Woher bekomme ich die Energie für so einen Schritt? Was motiviert mich daran?
7) Wie lange soll die Ausbildung sein? Soll sie intensiv sein, soll sie schnell und effektiv sein? Soll sie zertifiziert sein? Soll ich am Ende mit einer Zertifizierung abschließen wollen/ können?
8) Was bin ich mit Abschluss der Ausbildung? Was habe ich für einen Titel? Was schreibe ich in meinen Lebenslauf über diese Ausbildung?
9) Wer sind die TrainerInnen? Sind sie zertifiziert, am Markt anerkannt? Haben Sie einen guten Ruf?
Kann man sie bei einem Termin kennenlernen / befragen? 
10) Gibt es einen Infoabend über die Lerninhalte? 
11) Wie schnell möchte ich mit der Ausbildung beginnen?
12) Wann gibt es passende Termine?
13) Wo gibt es Seminaranbieter in der Nähe meiner Wohnung / Arbeitsstätte?
14) Wie sind die Anwesenheitszeiten?
15) Gibt es eine Arbeit zu schreiben?
16) Sind Peer-Groups / Lerngruppen zu absolvieren?
17) Gibt es Voraussetzungen, um in den Kurs/ Lehrgang zu kommen? Bringe ich diese mit oder muss ich mir diese erst aneignen?
18) Bin ich überzeugt, ein Ausbildung zu machen?

Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben und nicht schon bei Punkt 3 ausgestiegen sind, schaut die Ausbildungs Motivation positiv aus. Wie das Endresultat der Checkliste aussieht, ist eine andere Sache...

Ich halte die Daumen, dass du dich für das Richtige entscheiden - egal ob es eine Weiterbildung wird oder nicht. Du hast darüber nachgedacht und dir die Zeit dafür genommen. 

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Schreib mir hier bei diesem Blog deine Meinung zu diesem Thema und lass alle davon profitieren! Wer hat Tipps, Erfahrenswerte, Insider Tipps, Empfehlungen zu Weiterbildungsstätten etc. DANKE für eure Unterstützung.